11 Jobs for Consulting (Business & Management) found
General Administration OfficerID:47369
25,000 PHP ~ 30,000 PHPMakatiJob Description
Job Description – General Administration OfficerPosition Title General Administration OfficerPurpose General Administration Officer is responsible forthe overall development andimplementation of HR policies and procedures concerning, OrganizationalDevelopment, Compensation, and Benefits Administration. Also responsiblefor the basic health issues of employees.Scope Reports directly to the Managing Director Accountable and responsible to theHuman Resource Department.1. Compensation and Benefits Administration• Monitors the movement of every employee.• Coordinates with the government agencies like SSS, Philhealth, and Pag-ibig.2. Recruitment• Handles the on-boarding process, induction and orientation for new employees• In-charge of providing all new employees with all items they require to perform theirduties• Assist off boarding employees, handover equipment, company property and quitclaim.• Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives;meeting with managers to discuss needs.3. Prepares and issues HR forms (i.e. OT forms, Leave forms, and Timecards).4. Acts as Liaison personnel for government agencies for the mandatory benefits compliance ofthe company to each employee.5. Performs other tasks as may be assigned by the Managing Director.A. AdministrativeTravel• Local and foreign travel arrangements• Visa and ticket processing• Transport and accommodation reservation and arrangementB. Health and Safety Responsibilities1. Responsible for the Basic Health Issues of Employees• Does First Aid Treatment of minor accidents inside the company premises.• Checks vital signs of employees when needed.• In-charge in the custody and replenishment of first aid kit.• Assess employee’s health condition upon return to work from Sick Leave.• Evaluate pre-employment medical exam results of newly hired personnel.• Ensuring that the employees and staff are compliant with the Health and Safety Standard/Policy of the company.2. Participates in continuing education to update knowledge of health and safety protocols andtechniques.3. Meeting company Health and Safety Goals.4. Investigates causes of accidents and other unsafe conditions in the company.5. Prepares accident and incident reports of the company.3rd Party Contract Management – Administration• Contract review of Third-party contractors/ Suppliers and documents as required by ManagingDirector. Coordinates with 3rd party search firms regarding timekeeping of contractualemployees.• Prepares purchase order (P.O.) billing of 3rd party search firms and consultant fees.3rd Party Contract Management• Replenishment of Petty cash, cash advance, liquidation, summarize monthly disbursementand receipts• Collaboration with outsourced Accounting Partner to process payments to BIR and SEC, GIS,etc.)• Collaboration with outsourced Accounting Partner on identifying expenses incurred by thecompany• Collaboration with outsourced Accounting Partner for yearly audit requirements• Prepare and provide BIR 2307 to stakeholders• Providing Monthly Bank Statement report to outsourced Accounting Partner• Assist and provide support with bookkeeping and issuance of invoice• Checking the Monthly financial report and entries to Xero Accounting System• Stand as Corporate Secretary of the company• Process and sign legal documents as neededC. Compliance Requirements• Compliance to 5s Requirements.• Compliance with company Quality System.• Compliance with Company Ethical Standards.• Compliance with Company Health and Safety Requirements.• Compliance with Company Handbook Rules and Regulations.• Compliance with Departmental Goals and Productivity Expectations.D. Office Support• Answer incoming calls and direct them to the appropriate personnel.• Organize office events or meetings, including logistics and catering.• Ensure the Office environment is tidy and organized.• Handles the assets monitoring including repair, office fixtures and maintenance of officeequipment.• in charge in inventory supplies purchasing equipment and other office supplies.• Processing of applications and renewals of Sanitary permit.• Collaborate and Provide support to 3rd party in Business Permit renewals.• Serve as point of contact.Knowledge, Skill, and Abilities1. Knowledge – the incumbent must have experience in the following areas:• Well-experience in the HR facets of Recruitment, Training, and Development, EmployeeRelations, Organizational Development, Employee Relations, Compensation, andBenefits.• Has an experience in ISO standards.2. Skills – the incumbent must demonstrate the following skills:• Management Skills (Planning, Organizing, Team motivation, and control).• Leadership Skills and experience.• Decision Making and Problem-Solving Skills.• Ability to communicate with all team members of the organization.• Stress Management Skills.• Time Management Skills.• Proficient in MS Office Applications.3. Personal Attributes – the incumbent must be assertive in performing his/her duties and usesound judgment and perform independently while performing the duties of HR AdministrationOfficer. The incumbent must also demonstrate the following personal attributes:• Commitment to excellence.• Willingness to share knowledge and coach team members.• Assertive and strategic.• Maintains standards of conduct.• Responsible and accountable for outcomes.• Respectful, fair, and concerned for all team members.• Honest, loyal, law-abiding, respectful, trustworthy and has integrity.• Open-minded and accepting of new ideas.• Possess cultural awareness and sensitivity.• Demonstrate sound work ethics.
Benefit
tbd
Japanese speaking (N1 above) Visa Customer SupportID:47134
80,000 PHP ~ 120,000 PHPMakatiJob Description
our company provides visa application and consular services for governments and embassies worldwide. With over 60 governments as clients and operations spanning almost 150 countries, we are a fast-growing global enterprise.Company Type: Small to Medium Enterprise (fewer than 300 employees) – Foreign-OwnedForeign Employee Ratio: A small number of foreign nationals are part of our operations.We are expanding rapidly and are looking for individuals to join us in Manila, Cebu, and Davao!Job Responsibilities:・Establish and maintain strong business relationships with diplomats.・Efficiently manage all daily operations at the visa application center (both administrative and operational).・Conduct regular quality checks to ensure visa applications are accurate and complete, identifying any incorrect or missing information.・Monitor errors and reduce error rates through effective tracking.・Ensure adherence to contract processes, lead the team according to standard operating procedures and manuals.・Uphold company principles, policies, and procedures and apply them to your role.・Maintain high ethical standards, ensuring integrity and adherence to company procedures.Ensure all processes are completed within the designated turnaround time.・Support both personal and team growth by conducting regular training on products and processes.・Respond to staff, applicant, and customer inquiries and requests.・Collaborate with internal support departments to resolve team-related queries.・Ensure value-added services and targets are achieved.・Improve the productivity and security (physical and personal data) of the visa application center.・Ensure compliance with environmental health and safety policies, ensuring monthly activities are within acceptable limits.
Benefit
・SSS, Philhealth, PAGIBIG
・13th-month bonus
・Housing allowance (for candidates relocating from Japan)
・Comprehensive social insurance (health, pension, employment, and worker's compensation insurance)
・Annual salary increase
・Possible assignments in Cebu or Davao
・Opportunities for training in other countries
・Performance-based bonuses and retention incentives
・Bonus for achieving KPIs
・Language allowance (PHP 15,000 - PHP 20,000 per month)
・Paid vacation and sick leave
＊15 days annual paid vacation
＊15 days sick leave
・Summer outings, Christmas parties, and more
＊＊＊Detailed information will be provided upon offer.【日系企業】語学プログラムコーディネーター募集＜言語を活かして、レベルアップしませんか？＞ID:47361
80,000 PHP ~ 100,000 PHPMuntinlupaJob Description
当社は、フィリピンに拠点を置くIT・教育関連企業として、2011年に設立されました。語学教育プログラムを中心に、国内外のクライアントに向けた高品質な語学サービスを提供しています。日本とフィリピンをつなぐ架け橋として、多国籍なチームと協力しながら新たな価値を生み出すことを目指しています。現在、日本人スタッフ1名を含む22名の社員が活躍しており、さらなる事業拡大のため新しいメンバーを募集してます！日本語と英語のスキルを活かし、国際的な環境でキャリアを築きませんか？語学教育のサポート業務を担当し、教育プログラムの拡大に貢献できるポジションです！【業務内容】★語学プログラムの企画・運営サポート★クライアントや外部パートナーとの調整業務★教育カリキュラムの管理・改善サポート★語学サポート（必要に応じて翻訳・通訳業務）＊その他関連業務
Benefit
当社は、フィリピンに拠点を置くIT・教育関連企業として、2011年に設立されました。
語学教育プログラムを中心に、国内外のクライアントに向けた高品質な語学サービスを提供しています。
日本とフィリピンをつなぐ架け橋として、多国籍なチームと協力しながら新たな価値を生み出すことを目指しています。
現在、日本人スタッフ1名を含む22名の社員が活躍しており、さらなる事業拡大のため新しいメンバーを募集してます！
日本語と英語のスキルを活かし、国際的な環境でキャリアを築きませんか？
語学教育のサポート業務を担当し、教育プログラムの拡大に貢献できるポジションです！
【業務内容】
●語学プログラムの企画・運営サポート
●クライアントや外部パートナーとの調整業務
●教育カリキュラムの管理・改善サポート
●語学サポート（必要に応じて翻訳・通訳業務）
＊その他関連業務【グローバルビザサポート企業】オペレーションマネージャー募集 ＜観光業経験者が活躍する舞台＞ID:47133
100,000 PHP ~ 160,000 PHPMakatiJob Description
＜当社について＞当社は世界各国の政府や在外公館からの委託を受けて、ビザ申請および領事業務のサポートを行っています。現在、60カ国以上の政府をクライアントとしており、世界100カ国以上に展開するグローバル企業です。**会社の種類：中小企業（従業員300名以下） - 外資系企業**外国人の割合：外国人少数で運営されています。さらに事業拡大中のため、マニラ、セブ、ダバオで活躍していただける方を募集しています！【業務内容】・外交官との強固なビジネス関係を構築し、維持すること。・ビザ申請センターでの全ての日々の業務（管理業務および運営業務）を円滑に管理する。・定期的に品質チェックを行い、ビザ申請における誤った情報や不完全な情報を特定し、申請の正確性を確保。・エラーモニタリングを実施し、エラー数を追跡、減少させる。・契約に基づくプロセス遵守を確保し、標準作業手順書やマニュアルに従い、チームをリード。・会社が定めた原則、ポリシー、手順を遵守し、役割に適用。・高い倫理基準を持ち、誠実性を維持し、企業の手続きを順守。・全てのプロセスが指定されたターンアラウンドタイム内に完了することを確保。・自身とチームの成長をサポートし、定期的に製品やプロセスに関する研修を実施。・スタッフへの支援や申請者、顧客からのリクエストに対応。・チーム関連の質問に対して、社内の支援部門と連携して解決。・付加価値サービスの提供と目標達成を確実に実現。・ビザ申請センターの生産性向上とセキュリティ管理（物理的および個人情報のセキュリティ）。・環境健康・安全ポリシーを遵守し、月々の活動が許容範囲内で行われることを確保。
Benefit
・フィリピンの規定に準拠
・1か月分のボーナス支給（１３か月ボーナス）
・住宅手当（日本からの採用の場合）
・完全な社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・毎年昇給あり
・ビザサポートあり
・担当地域はセブまたはダバオの可能性あり
・他国での研修のチャンスもあり
・業績に応じた賞与
・リテンションインセンティブ
KPI達成に対するボーナス
・一時帰国用航空券（年1回支給）
・言語手当：月15,000～20,000ペソ
・ビザサポートあり
・有給休暇および病気休暇
ーー年次有給休暇（15日）
ーー病気休暇（15日）
・サマーアウティング、クリスマスパーティなど
さらに詳しい内容はオファー時にてご説明いたします【上場企業×新規事業】コンサルティング営業◆立ち上げメンバー募集！ID:47295
80,000 PHP ~ 150,000 PHPMakatiJob Description
業務内容1. コンサルティング業務クライアント企業の組織課題をヒアリングし、診断を行う組織改革に向けたコンサルティングサービスを提供する以下の分野における提案・実行支援を行う組織開発：組織診断、人事制度設計、組織風土改革人材育成：階層別・テーマ別研修の企画・実施採用支援：採用戦略設計、面接官トレーニング、内定者フォロー2. クラウドサービスを活用した組織改善提案アンケート調査（サーベイ）を通じてクライアント企業の組織課題を把握するサーベイ結果に基づき、組織改善策を提案する改善策の実行をサポートし、継続的なフォローを行う
Benefit
■福利厚生
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目給与（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
立ち上げなので、これから決めていきます【日系会計事務所】海外現地で日系企業を支援！アシスタントマネージャー募集ID:47188
150,000 PHP ~ 180,000 PHPMakatiJob Description
【業務内容】・設立支援、会計、税務の代行やコンサルティング、M&Aサポートなどを統括するマネジャーのアシスト・経営管理に関する調査と分析・日系クライアントからの問い合わせ対応・ビジネス関連文書の翻訳業務・日本企業クライアント向けに、政府やビジネス関連の文書の翻訳およびご案内・フィリピンにおける法務／会計／税務／経営／投資市場に関する最新の法律や規制、ガイドラインの提供・日本およびフィリピンの経営管理システムに関する情報提供・その他庶務業務【こちらの求人の魅力】・ ビジネス英語を実践的に使える・公認会計士資格を活かしつつ、経営・コンサルティングスキルも磨ける・ フィリピンの市場・法律・税務に関する知識を得られる海外での経験を積みながら、会計／経営／コンサルティングのスキルを総合的に伸ばせる点が最大の魅力です。
Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目給与（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
・VISAサポートあり
・フィリピンへの渡航費用
・住宅手当半額まで会社負担 ※要相談
・HMO（民間医療保険）
・Sick Leave（病気休暇）15日／Vacation Leave（有給休暇）15日 ※試用期間終了後
・プロフィットシェア方式ボーナス（月給1～2ヶ月分の支給実績あり）
・年1回の帰国費用負担
・社内旅行（フィリピン国内）
・クリスマスパーティーApplication DevelopersID:47242
50,000 PHP ~ 75,000 PHPMakatiJob Description
Position Overview:We are seeking a skilled Application Developer with strong expertise in SQL, database management, Excel Macros, and stored procedures. In this role, you will design, develop, and maintain robust applications that optimize our business processes. You will work closely with cross-functional teams to understand requirements and deliver technical solutions that drive efficiency and accuracy.Key Responsibilities:Application Development:Design, develop, and maintain business applications that interact with relational databases.Build and optimize SQL queries and stored procedures to support data-intensive applications.Database Management:Ensure data integrity and efficient performance of databases.Collaborate with database administrators to maintain, troubleshoot, and improve database systems.Excel Macro Development:Create, enhance, and troubleshoot complex Excel Macros/VBA scripts to automate routine processes and generate dynamic reports.Technical Collaboration:Work with business analysts and end-users to understand requirements and translate them into technical specifications.Document application designs, coding practices, and maintenance procedures.Quality Assurance:Test and debug applications to ensure high quality and adherence to industry standards.Continuously monitor system performance and implement improvements as needed.
Benefit
tbd
【日系コンサル】ビジネスアナリスト（新卒歓迎）ID:47114
90,000 PHP ~ 120,000 PHPMakatiJob Description
＜主な職務内容＞・コンサルタントの指導のもと、プロジェクトタスクの実施・日本語を用いた一次営業支援（アポイントメント取得、顧客との連絡など）・クライアント課題の分析やデータ収集サポート・会議資料やレポート作成の補助・必要に応じてプロジェクトの進行管理サポート
Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
・有給休暇
・ビザサポート
・パフォーマンス賞与
・HMO
その他詳細は面接にて説明【日系コンサル】組織人事コンサルタントID:47113
150,000 PHP ~ 200,000 PHPMakatiJob Description
＜主な職務内容＞・営業（フィリピン、シンガポールを中心とするアセアンの日系企業向け）・提案書の作成および営業活動・企業訪問（ニーズ把握）・組織人事コンサルティングプロジェクトの提案・リード・クライアントの課題に基づく企画・戦略策定および実行支援・プロジェクトメンバーへの指導・育成（組織上の部下なし）・最新のグローバルHR/ODトレンドの情報収集、関連資料作成・付随する管理業務
Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
・有給休暇
・ビザサポート
・パフォーマンス賞与
・HMO
その他詳細は面接にて説明Sales and Consulting(JLPT N2)ID:47068
80,000 PHP ~ 150,000 PHPMakatiJob Description
We are seeking an experienced consultant to support our clients in addressing their organizational challenges. The successful candidate will work closely with clients to understand their ideal organizational structure and expansion goals, and help identify issues, propose necessary solutions for organizational reform, and assist in the implementation of those reforms.Key Responsibilities:・Develop new business opportunities with Japanese corporate clients.・Conduct client interviews to identify organizational challenges and propose effective solutions.・Analyze complex client needs and simplify them into actionable solutions.・After system delivery, follow up on usage, analyze performance data, and identify areas for improvement.
Benefit
- Philippines Mandated benefits (SSS/Pag-ibig/Phil Health)
- 13th-month pay
up on Regularization
- SL /VL
Other details will be discussed during interview
