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【日系IT企業】開発プロジェクトリーダー・マネジャー募集中（CEBU業務・福利厚生充実）ID:46684
120,000 PHP ~ 200,000 PHPCebu仕事内容
弊社は2020年12月、フィリピンのセブ島に開発ラボとして設立されました。 国内のエンジニアチームと連携を取り開発力を増強、グローバルな開発体制で事業を推進しております。 現在、日本人４名、現地メンバー２７名で運営をしており、現地でのエンジニアが１６名になります。事業拡大のため、プロジェクトマネジャー募集しております。今後、サービスをグローバルにも拡大していく予定があり、会社のこれからのフェーズに関わるチャンスがあります！・フィリピンといえば！の憧れの場所、セブ島での勤務です。・実務で英語を使いますので英語を使ってIT系のお仕事をしたい方におすすめです。・イノベーションの最前線で働く機会・大規模なデータセットを操作し、効果的な戦略を展開・フリースナック、フリーランチ、月1回の食事会、有給買い取り制度など、福利厚生も充実です。・自社開発のため、もちろん納期や目標はあるものの受託開発のような差し迫った納期に追われるようなプレッシャーは少ない環境です。＊＊＊採用する方に期待していること＊＊＊私たちは、技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたプロジェクトマネージャーを求めています。次世代のエンジニアを育成し、チームの成長を支える役割を担っていただきます。ご自身でコードを書いたり開発したりなど、進捗確認だけではなく、より実務にもしっかりと関わっていただきますのでご自身で手を動かすのが好き、自分で書いたものが形になるのがうれしいなど実務が好きな方がより活躍いただけるポジションです。【開発環境】・メイン言語はJavaです。今後も、Javaの商品・サービスがメインとなってくる予定です。・OSについては、WindowsとMac、どちらもお好きな方を使っていただけます。•バックエンド：Java•フロント：JavaScript, React•DB：MySQL•ソース管理：Git•統合開発環境：Eclipse他【主な業務】セブ拠点での開発においてCRMによるマーケティングオートメーションシステムにおけるPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。・要件定義・設計・プロジェクト計画・コミュニケーション(ステークホルダーや他の関係者)・現地にて当社のプレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。・上流から下の各フェーズでの開発提案業務・システム開発及びプログラミング業務・現地エンジニアの管理業務
福利厚生
フィリピン規定し従う
１３か月ボーナス
医療保険(HMO、SSS)
ビザ支給
有休休暇有 初年度10日・2年以上勤続で14日支給
有給買い取り制度
フリースナック・フリードリンク・グリーランチ
月1回の食事会
年1回の昇給あり(査定による昇給制度)
カジュアルな服装OK（スニーカー、ジーンズ、パーカーなど）
他の内容は面談時・内定時にご説明【日系IT企業】ブリッジSE（人気のセブ島勤務）※経験者募集ID:46870
80,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City仕事内容
ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。【主な業務】＜クライアント＞・要件定義（クライアントとの打ち合わせ）・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施）・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む）・クライアントへの報告および調整業務＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む）＜メンバー（２～３名を担当）＞・要件の伝達（日本語→英語 ドキュメントおよび会話）・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て）・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと）・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー）・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） ‐スケジュール、工数、品質の担保・テスト方法の協議及び評価・プロジェクト推進中の課題管理 ‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する ‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する ‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議）・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）
福利厚生
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
・業績賞与
その他
・ビザサポート
・渡航費補助
・住居手当【日系コンサル】ITアカウントマネージャーID:46758
150,000 PHP ~ 250,000 PHPMakati仕事内容
IT×製造業の知識を活かして、日系企業のDX化を促進するアカウントマネージャーを募集します。日系企業の拠点経営におけるオペレーション課題に対して、基幹業務システム(ERP)のクラウドサービスをはじめ、サプライチェーンマネジメントシステム、BI、IoT、AIテクノロジーを利用したオペレーションの高度化のためのソリューションを行います。【主な仕事内容】・顧客へのオペレーション課題のヒアリング・システム要件の言語化・ERPコンサルタントへの情報共有・顧客への提案準備および提案・顧客フォローアップおよび契約締結・契約後のプロジェクトマネジメント、進捗管理・既存顧客からの問い合わせ対応・新規顧客へのソフトウェアのデモ提案・システム稼働後のフォローアップ
福利厚生
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・有給休暇
・パフォーマンス賞与
・HMO【日系コンサル】戦略コンサルタントID:41006
80,000 PHP ~ 150,000 PHPMakati仕事内容
主な業務はプロジェクトマネージャー/パートナーと協力してプロジェクトを導き、提案・開発し、顧客のニーズを満たし、問題を解決するための戦略的コンサルティングサービスを提供します。またサービス実行のためのタスクを設計し、実装します。マネージャーレベルのコンサルタント業務は、プロジェクト運営をリードし、メンターを指導し、ジュニアスタッフにアドバイスし、プロジェクトの品質を保証し、顧客からの満足を得ることも期待されます。役割/責任•リード/サポート営業活動、顧客との関係の構築と維持•顧客のニーズ/課題を理解し、チームのニーズ/課題を共有し、コンサルタントの仮説を立ててプロジェクトを形成する•実現する目標を実装し、明確化するためのプロジェクトタスクの設計•プロジェクトをリードし、スケジュールを管理する•顧客と常にコミュニケーションをとり、顧客の期待をつかむ•チームメンバーの能力を理解し、メンバーがタスクを達成するように指導する•レポート構造の作成と内容の開発、クライアントへのレポートの提示
福利厚生
待遇・福利厚生
有休休暇12日/年
病気に伴う休暇12日/年
健康保険
賞与
