4 Jobs for Healthcare / Medical found
Bidding SpecialistID:47434
18,000 PHP ~ 30,000 PHPMakatiJob Description
> Responsible for identifying leads for bidding opportunities in the government.> Monitors PhilGeps regularly.> Prepares bid documents and attends pre-bid conferences.> Ensures the bid documents are submitted timely before the deadline.> Prepares all documents and requirements needed in the post-qualification.> Assists the Bidding Officers in the completion of documents needed for bidding.> Performs additional tasks that are related to the department.
Benefit
to be discuss
急成長ヘルスケア企業の日本人営業職募集！ID:47422
100,000 PHP ~ 120,000 PHPMakatiJob Description
既存顧客との関係構築・維持: 主に日系企業（製造業など）の駐在員やご家族が安心して医療サービスを利用できるよう、企業担当者とのリレーションシップを構築・維持します。（ルート営業）新規顧客開拓: マニラ首都圏の日系企業コミュニティ（商工会議所イベント参加等を含む）へのアプローチ、企業訪問などを通じて、ことびあクリニックの認知度向上と新規利用者の獲得を目指します。（新規開拓営業）サービス提案: 顧客企業のニーズをヒアリングし、外来診療、健康診断、オンライン診療、産業医サービスなどのクリニックサービスや、企業向け福利厚生プランを提案・契約締結に繋げます。（無形商材営業）提携推進: 現地企業や関連機関との提携に向けた活動。その他: 営業活動に関わる資料作成、報告業務など。
Benefit
フィリピンの労働法に準ずる（SSS, PhilHealth, Pag-IBIG加入等）
就労ビザの取得・更新サポートあり
その他は面接時に決定Bilingual HR and Admin Coordinator (Japanese N3-English)ID:47400
40,000 PHP ~ 60,000 PHPTaguigJob Description
We’re looking for a versatile professional who can manage Human Resources and Administrative tasks while assisting with Japanese interpretation and communication.If you have strong coordination skills, love solving problems, and enjoy working in a multicultural environment—this role is for you!【Responsibilities】<HR & General Affairs>・Recruitment: posting, screening, interviews, job offers・Onboarding and employee training・Payroll, benefits, and government mandatory processes (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, HMO, etc.)・Employee relations and performance evaluation・Compliance with labor laws and internal policies・Reports to Head Office (HK HR) and Department of Labor・Expat visa coordination and company events organization<Administrative Support>・Scheduling, communication, and document management・Managing contracts (hospital/supplier)・Office supplies and travel arrangements・Calendar and file system organization<Japanese Interpretation & Translation>・Interpret during meetings, interviews, and training sessions・Translate documents and reports between English and Japanese・Support Japanese-speaking staff and bridge communication gaps・Assist in coordinating with the Japanese Head Office or clients
Benefit
・SSS, PhilHealth, Pag-IBIG contributions
・HMO coverage
・13th Month Pay
・Annual Leave
・Performance-based Bonus
・Transportation Allowance (if applicable)
・Diverse, supportive, and professional team
・Opportunity to work with Japanese-speaking clients and management【新規立ち上げマネージャー職募集！！】新規営業/マネージメント業務全般☆観光地のセブ島でマネージメントの経験を積んでキャリアアップ！！！ID:46809
80,000 PHP ~ 80,000 PHPCebuJob Description
弊社は2005年にタイ国内における日本人向け医療アシスタンスのクレームエージェントとして設立された、医療アシスタンス会社です。この度、フィリピンのセブ島にて、当社日本人クリニックの新規営業業務、事務管理業務、ローカルスタッフのマネジメント業務を募集いたします。新規事業のため、まったくゼロの状態から一緒になって会社を作っていきます。未経験でもチャレンジ精神のある方であれば挑戦可能です。新規の立ち上げのタイミングで、幅広く学びたいと興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。【主な仕事内容】医療通訳デスクのマネージャーとして勤務‐日系企業、語学学校などへの営業活動（新規営業メイン）顧客獲得後‐日本人患者対応‐日本保険会社との連絡、対応‐医療機関との調整‐日本語デスクのスタッフマネージメント（ローカルスタッフへの指示出し含みます）‐SNSマーケティング活動※医療通訳は別のスタッフを担当予定【仕事の魅力】☆大人気エリアのセブで仕事もプライベートも充実！！！☆海外でビジネス立ち上げ経験が詰めて今後のキャリアアップに繋がります！！！
Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
・VISAサポートあり
・フィリピンへの渡航費用
・住宅手当（15000PHPまで）
・HMO（民間医療保険）※加入時期要相談
・Sick Leave（病気休暇）5日、Vacation Leave（有給休暇）5日
・交通費支給（要相談）
・生命保険入社時付与（家族or結婚相手1人まで追加可能。50％付与可能）
手当
・ボーナス:年1回（業績による）
・インセンティブ（業務時間外対応の場合）
