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【日系製造】高給与！！！生産技術マネジャー☆駐在員採用案件☆ID:47051
160,000 PHP ~ 190,000 PHPLaguna Others仕事内容
製造業（金属プレス加工）PEZA企業主として日系メーカーに対し、フィリピン・日本・USA・中国・その他に事業展開中しております。弊社は、日本人５名・現地メンバー６００人で運営しております。オフィスには５０名程度勤務しております。（日本人＋フィリピン人）企業が拡大される見込みがあり、追加のマネジャーを募集しております！【業務内容】・設備修理（機械及び電気）、・設備保守メンテナンス（機械及び電気）・部品の管理、見積書作成、報告・作業工程改善立案及び実施・治工具作製・関係部署と協力して改善後の試作品、生産品の品質確認・業務に慣れてきた後、ローカルスタッフへの指示出し及びマネージメント業務・その他日本人マネージャーから依頼された業務※お客様の大半は日系企業ですが一部アメリカ企業その他海外顧客企業とのやり取りもございます。＜魅力＞・日系製造業にて高給与のお仕事で働けます！！！・業務が多岐にわたるので、英語を使いながら様々な部分のスキルアップを行えます！！
福利厚生
駐在員採用可能!! /福利厚生充実!!/未経験大歓迎!!
■駐在員採用の場合
・日本の社会保険適用！
・フィリピンでの社宅全額会社負担（単身用）
・通勤時送迎あり！（乗り合わせ）
・年２回の帰国手当あり！
・ボーナス年1回（会社業績によります）
・！！毎年、給与のアップ可能性あり！！
・社会保険、その他保険会社負担【福利厚生充実！】自動車部品（電子製品）の保全/安全技術マネージャー【有名自動車部品メーカーで経験を活かして活躍！】ID:47050
150,000 PHP ~ 200,000 PHPLaguna仕事内容
＜仕事内容＞・生産機器の保全・問題発生時の対応と再発防止・スペアパーツ管理・保全作業の標準化・新規設備導入対応・保全メンバーの指導・育成・その他日本人上司から依頼された業務の実施＜補足情報＞・ポジションはManager【Dept. Head】として日本人出向者【Div. Head】の補佐していただきます。・採用背景は、駐在員が4・5年で変わる中、安定的に現地で長く働ける人を探しております。＜魅力＞・大手自動車部品メーカーにてキャリアアップができます。・保全・生産技術業務だけでなく、同部門のローカルスタッフのマネージメント経験が積めます！！・高給与・充実した福利厚生で安定した生活基盤が築けます！！！
福利厚生
・賞与 1カ月（法定）＋1カ月
・民間健康保険(Medicard)
・日本からの渡航費（渡航費＋ホテル滞在2週間）
・住宅手当 2万ペソ支給 （送迎の関係上、住居はBGC・Alabangのどちらかとする）
・社用車のの貸与（BGC・Alabang居住の場合）
・ビザ・ワークパミット手続きのサポート
・有給休暇24日（うち12日が病気休暇）【日系製造】高給与！！！営業アシスタントマネジャー☆駐在員採用案件☆ID:47047
150,000 PHP ~ 165,000 PHPLaguna Others仕事内容
製造業（金属プレス加工）PEZA企業主として日系メーカーに対し、フィリピン・日本・USA・中国・その他に事業展開中しております。弊社は、日本人５名・現地メンバー６００人で運営しております。オフィスには５０名程度勤務しております。（日本人＋フィリピン人）企業が拡大される見込みがあり、追加のマネジャーを募集しております！お客様の窓口及び営業担当をしていただきます。状況によっては、海外出張もして頂きます。【業務内容】・営業活動・お客様からのお問合せ対応・案件の納期、進捗管理・生産後の品質の確認・顧客訪問し動向把握、お客様の抱えている問題の吸い上げ及び提案※訪問時は社用車（ドライバー付）で訪問いたします。・見積作成・その他工場対応・業務に慣れてきた後、ローカルスタッフのマネージメント補佐・その他日本人マネージャーから依頼された業務・お客様の大半は日系企業ですが一部アメリカ企業その他海外顧客企業とのやり取りもございます。＜魅力＞・日系製造業にて高給与のお仕事で働けます！！！・業務が多岐にわたるので、英語を使いながら様々な部分のスキルアップを行えます！！
福利厚生
駐在員採用可能!! /福利厚生充実!!/未経験大歓迎!!
■駐在員採用の場合
・日本の社会保険適用！
・フィリピンでの社宅全額会社負担（単身用）
・通勤時送迎あり！（乗り合わせ）
・年２回の帰国手当あり！
・ボーナス年1回（会社業績によります）
・！！毎年、給与のアップ可能性あり！！
・社会保険、その他保険会社負担【大手日系製造業】ルート営業（新規開拓ナシ）ID:46620
100,000 PHP ~ 120,000 PHPCavite仕事内容
大手日系企業のルート営業として、海外でのキャリアに挑戦できる！弊社は自動車やオートバイに使われる部品の製造を主な事業内容とし、日系大手企業の一員としてグローバルに事業展開をしています。＜主な業務＞・既存クライアントへの訪問および製品に関する打合せ・見積り作成・製品および納期の提案・既存クライアントとの交渉・製品の出荷手続き・納期の調整・ローカル営業メンバーの業績管理※新規開拓は一切ありません※顧客訪問は1週間に1回程度、基本的には自社オフィスにてクライアントと連絡を取り合います
福利厚生
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・有給休暇
・ビザサポート【日系大手医療製造】新規開拓担当者募集！＜CEBUで一緒に会社を大きくしましょう！＞ID:46165
70,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu仕事内容
弊社は2011年に設立され、1957年にまで遡る光学製造の伝統を持っています。豊富な製品の多様化を通じて、目立つ高品質の光学製品や写真製品などで、お気に入りのアクティビティをサポートすることを目指しています。 テレコンバーター、エクステンションチューブ、双眼鏡、フィルターを専門とするこのブランドは、これまで顧客の信頼を得てきました。総合光学メーカーである、双眼鏡や顕微鏡からフィルター、レンズまで、さまざまな写真・光学アクセサリーを製造しています。OEM双眼鏡の製造に特化した最大の企業の1つであり、世界をリードするブランドの1つを供給しています。 写真と光学の両分野で、日本をはじめ世界各国でナンバーワンのシェアを誇ります。他のいくつかのカメラアクセサリー企業の親会社でもあります。現在、企業拡大のため、新規硬くを担当いただける方とお探ししております。平均年齢が30代で若い日本人が中心となり、工場の運営、管理をしています！アットホームな雰囲気で発言し易い環境を心掛けていおります＊新規開拓現地で日系企業の新規開拓を担当していただきます。商品のプレゼン関係性を築いていただきます
福利厚生
・家賃補助（半額）
※平均負担額25000～30000p
・ビザ会社負担
・水道・光熱費会社負担
・社有車での送迎（相乗り）
・日本の民間保険会社による海外傷害保険加入
・年2回の帰国休暇及び航空券会社負担
・賞与年２回
・有給制度
・パソコン・ユニフォーム会社支給【日系製造業】製造管理 兼 通訳◎マネージャー候補ID:46836
120,000 PHP ~ 150,000 PHPCavite仕事内容
大手日系メーカーで、将来の製造管理のマネージャーを目指せる！自動車、OA機器、家電機器、ハイテク医療機器などに使われる温度センサーを製造している当社にて、製造工程の管理を担うポジションで募集しています。【主な仕事内容】・製造工程のモニタリング・ローカルスタッフへの指示・生産工程の改善・製品の品質チェック・日本人スタッフと製造部門のローカルスタッフとの通訳※管理業務が未経験でもOK！まずは工場現場に入って、製品知識や製造工程の理解を深めていただきます。工場全体の製造工程が把握できたら、製造管理の業務をお任せしていきます。
福利厚生
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・有給休暇（SL、VL）
・HMO
・ビザサポート【日系大手物流会社】営業担当募集中＜☆高給与☆大人気のセブ島勤務！！！＞ID:46996
170,000 PHP ~ 240,000 PHPCebu仕事内容
＜会社概要＞大手日系国際物流会社にて、あらゆる物流ニーズに対応できる輸送モードと情報マネジメントで、お客様のサプライチェーンをサポートします。・国際航空輸送常にスピードと、安全、確実が求められる国際航空輸送。リードタイムを厳守し、迅速なスペース確保と最新輸送技術で、心を込めて運びます。・国際海上輸送船社系フォワーダー（NVOCC）ならではの対応力、情報収集力、充実の海外ネットワークで、Door to Doorによる海上輸送サービスをご提供します。・ロジスティクスお客様ごとに最適な物流を、最新技術を通じて実現する、トータル・ロジスティクス・プロバイダーとして。お客様のニーズを細やかに汲み取り、お客様が必要とする物流サービスを テーラーメイドで作り込むコントラクト・ロジスティクス。＜業務内容＞主な業務はご自身の知識・経験を活かし、セブ島内の日系企業顧客を中心に、新規顧客及び既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。業務内容は下記になります。・新規顧客の開拓、サービス提案（基本的に日系企業になります。）・既存顧客の状況確認、サービス提供（基本的に日系企業になります。）・見積作成・納期及び輸送状況の確認・調整 ・ローカルマネージャーへの報告資料作成。・ローカルマネージャー及び日本人マネージャーからの依頼された仕事の処理＜募集の経緯＞増員：主に日本人窓口の顧客に対し、より充実したサービス、アプローチを行うため＜魅力＞・大人気のセブ島内にて、大手日系企業で働けます。・セブ支店はマネージャー含め全員フィリピン人のため、普段のお仕事、社内コミュニケーションを通じて英語力向上に繋がります。・高給与で安定した生活基盤を築きながら働けます。
福利厚生
● 給与: 170,000PHP～ 240,000PHP※経験と面接評価により変動。
● 13か月ボーナス（1ヶ月分給与）
● その他ボーナス年1回（業績による）
●フィリピンの法律で定められている福利厚生
・13th-month pay
・ Pag-IBIG.
・ SSS
・ Phil health
・SL/VL（有給休暇） 試用期間終了後 各15日付与
・Emergency leave 試用期間終了後 5日付与【日系製造業】生産技術・メンテナンス（ワークライフバランス重視）ID:46969
130,000 PHP ~ 200,000 PHPLaguna仕事内容
【主な仕事内容】・生産設備の改善及び故障対応・日本本社の技術窓口・ローカルへの技術指導【組織体制】日本人の駐在員は現在3名体制です。ローカルスタッフ10名の技術指導をしていただきます。
福利厚生
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
・HMO
・有給休暇
・ビザサポート
・渡航費（要相談）
・一時帰国手当（年一回）
・社用車（ドライバー実費）
詳細は面接にて説明日系製造業・マネージャー（生産管理）☆自然にあふれた開放的なスービック勤務！ID:46749
80,000 PHP ~ 150,000 PHPLaguna Others仕事内容
【業務内容】・現場の生産管理含む管理監督業務 ※製造全体の動向を管理する仕事※プリント版の製造。板金部品の組み立て管理、指示・調達関連、購入関連管理補助・慣れてきたらローカルスタッフへの指導・その他上司の指示に対応【募集の経緯】事業の拡大のため【魅力】業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。
福利厚生
・基本給＋役職手当
・食事手当支給
・HMO・保険 希望者に支給（入社の際要相談）
・シャトルバス運行
・13か月ボーナス
・その他ボーナス（業績による）駐在員案件!! 【リサイクル事業】将来のフィリピン拠点マネージャー候補（エコに関心のある方必見）ID:46951
90,000 PHP ~ 120,000 PHPLuzon (Others)仕事内容
【お仕事内容】■日本勤務時・衣類選別作業・梱包作業・国内、海外への出入庫作業■フィリピン赴任時 メインはマネジメント業務となります。・ローカル作業員マネジメント・工場内の安全管理・日本本社との会議出席・予算とターゲット管理・顧客トラブル対応・目標達成のための戦略立案と実行・人員計画【募集背景】弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。【この仕事の魅力・やりがい】近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。
福利厚生
■日本勤務時
・残業発生した場合、事前申請の上、別途残業手当を支給
・交通費支給(月/2万5000円迄)、昇給(年1回職能評価、業績により)、賞与(年2回)、住宅手当(世帯主の場合のみ支)、家族手当、残業手当（事前申請の上、支給）、退職金制度(勤続5年以上)、育児・介護休暇有
■フィリピン勤務時
・フィリピン現地法人の就業規則に則る。
