159 Jobs for Manufacturing found
日系製造業の人事スタッフ（教育部門）ID:46779
100,000 PHP ~ 150,000 PHPCaviteJob Description
人事教育部門の第一人目のスタッフとして、組織全体の人材教育のプログラム策定から運用まで一貫してお任せします。当社は戦略的な成長の一環としてグローバルな事業拡大のために、社員教育の企画と実行を担当できるスキルを持った方を募集しています。【主な業務内容】・各部門およびスタッフへのヒアリングを行い、現状の教育ニーズを把握・組織全体の教育およびトレーニングプログラムの方向性を設定・トレーニングプロセスおよびフレームワークを設計、実行・組織の効果を高めるための社員教育プロジェクトを推進、管理
Benefit
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・有給休暇
・通勤手当日系精密ギアメーカーの営業◎マネージャー候補ID:46498
100,000 PHP ~ 140,000 PHPBatangasJob Description
事業成長している当社で、将来の幹部候補として営業ポジションを担っていただきます。＜主な業務内容＞・新規顧客のリストアップ・日系またはローカルのお客様への訪問・オーダーメイドの精密部品の提案・商社との情報連携と関係構築・日本への出張、全体会議での業績報告＜組織について＞現在フィリピン工場に在籍する日本人は、社長と営業担当の2名のみ。直近で業績を伸ばしている当社では、さらにフィリピンでの取引先を広げるための組織強化をしていきたいと考えています。また、組織の代替わりを見据え、ゆくゆくは営業マネージャーとして営業組織をお任せしていきます。
Benefit
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・業績賞与（年2回）
・有給休暇（SL、VL）
・カンパニーホリデー
・HMO
・ビザサポート
・社用車
・住居手当（会社規定に準ずる）
・日本から渡航後入社まで、コンドミニアム1週間提供【日系製造業】オペレーションマネージャー（駐在切り替えあり）ID:46832
100,000 PHP ~ 120,000 PHPLuzon (Others)Job Description
製造、購買、倉庫を含む輸出入業全般の現場管理業務に従事していただきます。＜業務内容＞・製造部門の管理全般 -品質・原価・納期を管理し、出荷/納品迄の製造部門全般のコントロール・ローカルスタッフのマネジメント・購買部門と倉庫管理を含む輸出入業務の管理・継続的な生産効率と品質改善に向けた取組み -生産計画と実績を照らし合わせ、改善点を見つけて社内へ啓蒙、普及 -品質問題があった場合は、問題を特定し、再発防止策を徹底 ・年度予算計画と実績管理・生産計画と出荷管理・クライアントとの納期調整 ・月報作成・予実管理 など※能力と実績次第で、日本採用～出向待遇への転換の可能性有り※現地スタッフの部下を指揮・指導し、部門全体のレベルアップと組織作り、次期管理者育成などにも取り組んで頂きます。＜この求人の魅力＞・英語力を活かせる・駐在切り替えあり・自然が豊かなエリアでの勤務
Benefit
■福利厚生
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
・住宅補助：10,000ペソ/月
・通勤用社用車貸与
・退職金積立保険(Insular Life)
・Vacation leave 5日
・年末年始の生産調整休暇(昨年実績17日連休)
・渡航費負担（要相談）
・ビザサポート
・誕生月商品券支給 P500
・米手当 P800/月
・食事手当 P30/日
他、詳細は面接にて説明【日系製造業】金型技術者（駐在員採用）ID:46796
140,000 PHP ~ 205,000 PHPLagunaJob Description
日本本社で採用/研修後、フィリピンに駐在員として配属＜業務内容＞・射出成型用金型の調整修正・金型のトラブル対応/修理・日系企業のお客様対応＜この求人の魅力＞・高給与・駐在員採用・英語力を伸ばすチャンス！
Benefit
<駐在員採用＞
給与日本とフィリピンの両方で支給
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・業績ボーナス
・有給休暇（入社半年後10日間）
・住宅支給
・送迎あり（社用車）
・ビザサポート
・年2回の休暇（交通費支給）
他、詳細は面接にて説明Registered Electrical Engineer(CEBU)ID:46576
20,000 PHP ~ 25,000 PHPCebuJob Description
- Maintenance of equipment- Proposing updates for equipment- Planning preventive maintenance- Preparing documents for submission to government agencies- Coordinating with vendors for repairs of internal equipment- Handling procedural tasks related to PEZA.- Other task that maybe assigned from time to time by manager
Benefit
- SSS
- Philhealth
- Pag-Ibig
- 13th Month Bonus
- Performance Bonus (Depends on company performance)
- SL / VL Base on company policy
- HMO (upon regularization)
- License allowance
- Transpo allowance
- Meal allowanceProduction Purchasing StaffID:46600
10,000 PHP ~ 13,000 PHPLaguna OthersJob Description
・Issuance of purchase orders and receiving report generation・Updating pf purchase order monitoring・Coordination with suppliers・Internal coordination with local staff・Procurement planning・delivery management・Price negotiation and cost control・Quality control and inventory control
Benefit
・13th-MONTH PAY
・Pag-IBIG.
・Phil health
・SL/VL 5 days each after probationary period (maximum 15 days)
・HMO insurance after probationary period
・Other bonuses (based on performance)
・Meal allowance (50 PHP/day) (after probationary period)
・Commuting allowance (30 PHP/day) (after probationary period)
・Salary increase once a year (based on personal evaluation and performance)SupervisorID:46537
30,000 PHP ~ 40,000 PHPLagunaJob Description
・Handle New and existing sales based on customer list (90% of customers are Japanese Companies)・Prepare quotations, negotiate procurement, and follow up on production.・Support the Senior Supervisor in managing the sales staff.・Proactively coordinate with other departments to ensure smooth operations.
Benefit
・Salaly is PHP 30,000 to PHP 40,000 depending on experience and interview evaluation.
・Christmas bonus
・Other bonuses (based on performance)
・Other allowances (approx. PHP 10,000) paid separately from base salaryOffset Machine Operator(For Future Team leader !)ID:46221
20,000 PHP ~ 40,000 PHPBatangas OthersJob Description
＜Responsibilities＞●Operate GBA printing machines efficiently and effectively.●Manage KBA164cm 5C+1 (brand new) and GBA 4C printing machines with precision and expertise.●Demonstrate leadership potential for future advancement to a team leader role.
Benefit
●SSS
●Philihealth
●Pag-Ibig,
●13 month pay
●Shuttle service
●HMOSales EngineerID:44428
30,000 PHP ~ 45,000 PHPLagunaJob Description
JOB SUMMARY> Contribute to the group through the promotion of sales / marketing> Marketing and sale of the products of the Company, Group and Affiliates> Set up plan how to marketing strategies coreesponding to the Item No. 2> The retrieval of accounts receivableSTATEMENT OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES> Responsible for developing business plans, marketing strategy, and forecasts for TOWA in the Philippines.> Identifies and analyzes new opportunities and creates a tactical plan to capture the business.> Understands the competitive environment and provide market insight.> Develops and maintains close relationship with the customers at multiple levels.> Resolve and address critical issues and drive collaboration with respective stakeholders within TOWA to ensure customer’s needs are being met to close business.> Gain long lasting, strong relationships with customers key decision makers> Manages all business activities, including: Quoting, T&C's, Delivery commitments, Issue tracking, escalation and resolution, forecasting.> Managing Reps and work with Reps to support growth on TOWA products
Benefit
> 13th month pay
> government statutory
> HMO
> insurance - upon regularization
> privilege to have car loan - upon regularization
> rice subsidy
> communication allowance
> car maintenance and toll allowance
